Posted by: jsofian | April 10, 2007

WORKSHOP BALANCED SCORECARD UNTUK RUMAH SAKIT


Rumah sakit sebagai institusi pelayanan kesehatan sekaligus sebagai entitas yang memiliki tanggung jawab kepada shareholder dan stakeholder harus cerdik dan bijaksana dalam merancang manajemen strategi. Seiring dengan kemajuan teknologi, pengaruh globalisasi, tingkat persaingan yang semakin tinggi dan perilaku pasien yang semakin jeli dan kritis dalam memilih pelayanan kesehatan menjadi pemicu rumah sakit untuk selalu memberikan pelayanan yang optimal kepada masyarakat. Oleh karena itu faktor keuangan tidak dapat lagi dijadikan sebagai satu-satunya pedoman untuk menilai kinerja manajemen rumah sakit. Untuk itu diperlukan sebuah konsep yang nyata dan applicable bagi rumah sakit untuk dapat meningkatkan kinerjanya baik secara keuangan dan non keuangan. Konsep Balanced scorecard terbukti sebagai terobosan cerdas dan inovatif yang membantu rumah sakit untuk dapat unggul dan kreatif dalam meningkatkan kinerja manajemen.

Menyadari akan pentingnya penerapan konsep Balanced scorecard yang efektif sesuai (applicable) dengan kebutuhan manejemen rumah sakit modern, IMRS PERSI  mengadakan workshop (pelatihan) dengan pendekatan manajemen rumah sakit secara spesifik sehingga diharapkan para pengambil keputusan dapat memahami akan pentingnya penerapan Balanced scorecard di rumah sakit. Setelah mengikuti pelatihan balanced scorecard, maka peserta diharapkan : Mampu memahami metode balanced scorecard, mengapa metode balanced scorecard ini muncul di dalam dunia manajemen organisasi, serta berbagai keunggulan yang diberikan oleh metode ini untuk meningkatkan kinerja organisasi.

  • Mampu menyusun suatu peta organisasi lengkap dengan key performance indicator untuk rumah sakit, dan mengacu kepada misi, visi, strategi, dan proses operasional manajemen rumah sakit yang lazim dipergunakan.
  • Mampu memahami bagaimana proses komputerisasi balanced scorecard, berbagai tantangan, serta persyaratan yang diperlukan.

Topik yang dibahas

1. Mengapa rumah sakit memerlukan balanced scorecarduntuk manajemennya ?
2.
Kerangka balanced scorecard dan kaitannya dengan manajemen stratejik rumah sakit.
3. Metode penyusunan balanced scorecard dan key performance indicators
4. Metode penyusunan strategic initiatives dan alignment.

Siapa yang perlu ikut
Pimpinan puncak, manajer senior, serta manajer di rumah sakit

Fasilitator
1. Dr. Samsi Jacobalis, SpB.
2. Riri Satria, S.Kom., MM., ACP.
3. Jonathan Sofian Lusa, SE., M.Kom.

Lokasi pelaksanaan:  The Acacia Hotel , Jln. Kramat Raya No. 81 Jakarta.

Investasi: Rp. 1.700.000,- (Rp.1.600.000,- untuk pembayaran sebelum tanggal 3 Mei 2007).
Transfer ke : Bank DANAMON Indonesia
PT. OKTA SEJAHTERA INSANI . BANK DANAMON INDONESIA A/C : 27892090

Informasi Detail Hubungi:
Pelaksana IMRS – PERSI :
PT. OKTA SEJAHTERA INSANI ( Sdri. Rika Susanti)
Perkantoran Kebun Jeruk Baru Blok A/13-14. Jln. Arjuna Selatan, Jakarta 11530
Telepon: (021) 53677981, 5367982 / Fax : (021) 53677983/ E-mail: sofian@okta-education.com


Responses

  1. Kalo di RSUD Dr Soetomo kayaknya memang perlu Balanced Scorecard deh, utamanya dalam pelayanan parkir (dan tentu saja pelayanan kesehatan), masak parkirnya dikuasai sama preman…

  2. saya ingin ikut workshopnya niy, mulai kapan yah? dan berapa lama yah workshopnya?

  3. moga acaranya sukses,

  4. @ alief
    trims atas infonya

    @ Fatie
    sudah dimulai, lamanya workshop variatif antara 1hr sampai 1 minggu.

    @Funin
    Trims

  5. Mas sofian, kapan waktunya untuk buat work shop di Balikpapan kalimantan timur, Rasanya sangat penting khususnya bidang perumah sakitan, Misalnya TQM, BSC, Bussiness Plan, Strategik Plan, Unit Cost,dll. yang sangat penting dalam penerapannya di rumah sakit. Mungkin bisa bekerja sama dengan PERSI Balikpapan atau Rumah Sakit di Balikpapan.
    Kami siap menfasilitasinya. Tk

  6. Selamat sore,
    kalau untuk bulan2 ini, kapan ada pelatihan Balanced Scorecard yach ?
    bisa minta diemail jadwalnya ke madecerik@yahoo.com

    Trim’s

    I Made Arimbawa
    http://www.madecerik.info


Leave a Reply

Please log in using one of these methods to post your comment:

WordPress.com Logo

You are commenting using your WordPress.com account. Log Out / Change )

Twitter picture

You are commenting using your Twitter account. Log Out / Change )

Facebook photo

You are commenting using your Facebook account. Log Out / Change )

Google+ photo

You are commenting using your Google+ account. Log Out / Change )

Connecting to %s

Categories

%d bloggers like this: